技校实习对学生要什么要求

技校学生实习的核心要求与规范遵循

一、实习单位选择与审批要求

自主选择需经学校审核：学生可自行选择符合条件的岗位实习单位，但需由本人及法定监护人（或家长）提出申请，经学校审核同意后方可实施。学校需安排实习指导教师跟踪学生实习情况，实习单位需配备专门指导人员。

单位资质硬性条件：实习单位需满足合法经营、无违法失信记录，近3年无安全生产违规记录，实习条件与专业培养目标一致等要求。此外，岗位实习学生人数不得超过实习单位在岗职工总数的10%。

二、实习协议与权益保障要求

三方协议签订：学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位与学生必须签订符合教育部范本的实习协议，自主实习学生与统一安排实习学生使用同一版本协议，未签订协议不得开展实习。

实习报酬与禁止收费：实习单位应参考相同岗位报酬标准，结合学生工作量、强度等因素给予实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准，按月以货币形式直接支付。学校和实习单位不得向学生收取押金、培训费等任何费用。

三、实习过程管理要求

实习内容与时长规范：实习内容需覆盖专业对应岗位（群）的典型工作任务，禁止仅安排简单重复劳动。岗位实习时长可依据人才培养方案调整，现代学徒制等培养模式可适当延长实习期。

安全与住宿管理：学校组织外地实习时需统一安排住宿，学生申请外宿须经监护人签字同意并备案。实习期间，学校与单位需加强学生思想政治、安全生产、心理健康等教育管理。

四、禁止性规定与红线要求

严禁强制与违规干预：任何单位或部门不得强制学校安排学生到指定单位实习，严禁以营利为目的组织实习。实习内容不得与专业无关，不得安排学生从事高空、井下等禁忌岗位劳动。

实习时长与权益保护：除特殊专业备案情况外，实习单位需遵守国家工时规定，不得违规安排加班和夜班。学校需确保学生实习保险全覆盖，保障学生合法权益。