在跨专业求职中，要突出你为应聘职位所做的准备。

要想在求职中突显简历筛选的重围，首先要了解自己的意向职位和求职公司的情况，多看一些与此职位相关的咨询、求职经验贴等，然后在简历中根据企业的情况和所收集的岗位信息，突出你对这个职位的理解以及所做的准备，和自己独到的见解，例如，你应聘的是一家知识付费推广的实习生，你可以在简历上这样写：

大学期间，我自学了文案写作，并阅读了大量的文学作品，具有一定的文案功底，能独立输出文案，对不同类型的文案输出有自己独特的理解，例如，知识付费推广文案，首先要明确我们的目标用户，建立用户画像。接下来要从挖掘痛点、讲师介绍、产品细节等方面来策划...(这个样子，你还会担心HR因为你是跨专业求职而嫌弃你吗？)

花表现你的综合素质能力。

沟通表达能力、执行能力、团队协作能力等是员工作为职场人所应该具备的基本素质。尽管这些技能不能成为你的杀手锏，但如果你没有其他的经验，这些综合素质能力就可以成为你的加分项哦，但是，许多刚进入职场的小白，在简历上只会简单地写几句本人，具有较强的沟通表达能力、执行力，你这样写，HR顶多只会以为你是用来凑字数的！

希望综合素质能力成为你的加分项，此时你要学会用花式表达：

用一件事来展示你拥有的能力。举例来说，你想要证明自己有沟通能力，然后你就能从所参加的社团活动中反映出你在人员分配、场地协调、活动安排等各个方面的能力。

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