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对用人单位要求:
1、提供真实营业执照,确定招聘主体合法、规范、正常营业、真实存在。虚假信息立即删除;
2、招聘实习生、实习助理、储备人才、顶岗实习、正式职工等相关岗位,配合实习文件签章;
3、从事正当行业并确保人身安全,涉嫌高风险领域、境外事务、扣押个人证件一律举报。
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招聘信息提供内容:
1、企业简介:企业全称、成立时间、地址、主营业务、企业规模、企业荣誉资质;
2、招聘需求:岗位、人数、专业、年龄、经验、性别、其他详细工作要求;
3、工作时间:上下班时间,每周工作几天,法定假日安排,实习时间期限,上岗时间;
4、工资待遇:是否提供住宿、是否带薪、是否有补贴等等;
5、联系方式:招聘主管电话、微信、邮箱、QQ、办公地址等(不准留网址)。
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