大学生找实习容易吗，毕业生找实习容易吗

大学生找实习容易吗，毕业生找实习容易吗

 实习是每一个大学毕业生应该拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，既开阔了视野，又增长了见识。作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显得尤为重要。

1、明确实习目的

随着企业注册数量的增加，目前许多企业都需要实习生。首先在寻找实习前应该明确实习目的，不能为了实习而找实习，我相信大多数同学都是希望通过实习而学习技术，进而在毕业时找到好的工作。例如本人是计算机相关专业，则可以寻找软件开发、软件测试等相关工作，要做有价值的实习。

2、完善个人简历

个人简历是你的门面，也是HR对你的第一印象。HR未见到你的人，先见到你的简历，准备简历一定要从公司的招聘需求出发，做那个最合适的人。同时在书写简历时有一些常见问题：

（1）不说废话，简历中的每一句话和每个信息都要是有价值的信息，不要写无价值的话语。例如：团员、无意义的奖项等。

（2）整洁大方，简历不要太花哨，排版一定要简洁、整齐，让HR一眼就可以找到需要查看的部分，下图为比较好的简历，可以借鉴。

（3）突出亮点，将自己与该岗位最契合或者最大的优点突出展示。例如我在找工作时简历自我评价的第一句话就是：有上市公司实习经验和多个项目开发经验。

3、投递简历寻找实习机会

（1）熟人内推

找在企业的学长学姐内推，或者从网络上找内推码，现在大型企业都是有内推机制的，自己积极主动的访问身边的学长学姐或者老师帮忙联络该企业，访问是否需要实习生或者隔壁部门是否有实习生的需求。一般只要内推都可以进入面试环节。

（2）主动联络企业人员

在参加各种活动和各种比赛时，积极留意现场活动主办方或者赞助方企业的负责人。大企业的实习岗还是比较宽裕的，而且一个业务部门的负责人是有权限直接招部门实习生。主动出击，积极与公司负责人交流。

（3）网络投递简历

网络投递简历是比较广泛的，我在找工作和找实习时用到过许多招聘网站，其中，认为比较好用的有：实习僧、智联招聘，前程无忧，应届生招聘网。而像猎聘、Boss直聘则用的比较少，感觉有点鱼龙混杂，难分真假。

4、企业面试

若你顺利通过企业的简历筛选，则可以进入面试环节。实习生面试相对简单一些，在面试中要控制面试谈论的方向，把与面试官的交谈单做一次聊天。面试主要包括以下两个环节：

（1）自我介绍

自我介绍一般是面试的第一项。优秀的自我介绍可以为自己加分，一般需要提前准备几个版本的自我介绍，然后熟背于心。自我介绍的格式一般时：你是谁（介绍你的名字）+背景（你的学校、专业、籍贯等）+你应聘这个岗位的优势（你的优势，以及为什么具备这个优势的案例）。

（2）面试官提问和询问简历

在自我介绍时，面试官可能会对某个点感兴趣，这时可能会继续问一些细节性的问题，比如：你在xxx项目中承担什么样的工作？你在xxx中遇到过什么样的问题等。这种情况下一定要把平时参与的项目讲解清楚，前因后果、收获感想等。若面试官提问专业性问题，可以在面试前从网上找面经进行背诵。

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

找实习网提供线上实习、求职招聘、实习挂靠、实习证明、三方就业协议、简历模板等业务！请加微信或Q