实习协议可以约定什么事项，实习协议应该包括什么

实习协议可以约定什么事项？

实习协议的签订一定要建立在学生对实习企业、岗位、待遇等多方面了解的基础上，让学生做出选择后再签订，如果只是学校与企业双方签订协议，则必须要提前与学生签订实习承诺书，对学生的实习行为进行约束，为开展实习管理工作奠定基础。

实习协议除了要对合作期限、人数、专业、岗位、待遇等做出明确约定外，还需要在实习目标、具体内容等方面达成一致，保障学生实习的质量，在明确各方权利、义务时必须要把握细节，实习协议中必须对紧急突发事件的预防和处理做出详细说明，特别要对常见实习事故责任做出约定，为可能产生的实习纠纷提供解决依据。

实习协议注意事项

需要注意看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法；是否符合国家相关法律和政策；是否明确了岗位与薪酬等。

再次，查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续。其一，要签名并写清签字时间；其二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章。

怎样写实习生合同

实习协议应该包括什么？有样本吗

1、基本信息：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。

2、报酬：在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。

3、工作内容：协议中约定工作内容是一个好做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。

4、意外风险：实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。

二、毕业生签订实习协议时应注意的事项

实习单位将一份实习协议放在毕业生面前时，协议条款难以有所变化。因为实习单位的会有风险控制流程，对于大厂来说，如果要修改协议，必须通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况，毕业生要认真仔细阅读，如果发现有太过不利的条款，做好拒绝的心理准备。但对于一般的小企业来说，实习协议上是有协商的余地的，所以实习单位的协议内容也比较容易出问题。这个时候，毕业生要多注意重要条款是否具备，缺少的尽量要求实习单位补上。

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

找实习网提供线上实习、求职招聘、实习挂靠、实习证明、三方就业协议、简历模板等业务！请加微信或Q