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怎么找单位实习,大学生怎么找单位实习

怎么找单位实习,大学生怎么找单位实习

学会筛选招聘信息,并且找到人脉帮你内推,都是非常重要的能力,具体可以这样做:

关注招聘信息,及时投递

各大招聘网站、企业招聘官网、企业公众号都会有很多招聘信息,你可以多去关注留意它们的消息。但独立筛选信息会比较耗时耗力,网申的成功率也没有那么高。

筛选&辨别高质量实习

很多小伙伴会认为,只有大公司的实习会更有含金量,能够为简历加分,所以一心只找大公司的实习。但大厂的筛选标准十分严格,有一定的难度,而且实习生刚进去接触到的可能只是一些边边角角的工作,在短短一个月的实习期里,很难得到多大的提升,日后简历上也写不出来什么东西。

建议你先去明确自己的方向,然后多了解不同的公司和岗位的工作内容,多去咨询已工作的学长学姐,结合自身情况,找一份符合你未来发展方向、能够学到东西的实习,丰富自己的简历。我们发现80%以上的同学其实在职业规划上有比较大的问题,不太清楚自己应该找什么样的工作,更不知道该从什么时候开始、怎样做准备;对简历该怎么写也是一知半解,常常不懂得包装自己,这些都造成了实习&秋招结果不尽如人意。

善于借助人脉资源

很多企业的寒假实习其实都不会大规模宣传,甚至很多都是通过HR或者员工直推的方式满足岗位需求。你学校的就业辅导中心、校友会,以及已经工作的学长学姐,其实都可以帮你推荐,平时就可以多与他们联系,主动把握机会。

建议:

1、不仅要会在寻找实习信息,也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息,主动出击,往往能够收到意想不到的效果。此外,平时多多看看这些版面,可以收集到很多相关的经验,增长很多见识,这些都是要慢慢积累的。

2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目,这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务,可以节省下不少时间,免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。

3、敢于挑战,直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话,不妨直接打电话或者上门询问,要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位,简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机,请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异,电话询问了他几个问题后就让他到公司面试,最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门,只要提前做好准备,表现得体,往往能给对方留下深刻印象,给你一个面谈机会。另外,如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话,也可以发简历或者电话咨询。

4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法,对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友,p;在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利,但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的,所以有空也要经常跑跑,和老师们处好关系,这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。

以上是个人的一些粗浅的建议。总而言之,寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么,然后不要拘泥于单一的途径,要光撒网,一定能有所收获。此外,笔者认为,在找实习单位的同时,一些充分的准备和小技巧也是必要的,它们往往能够起到事半功倍的作用:

1、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况,以争取进一步的沟通。笔者认为,简历不能单单准备一份,而是应该中英文皆有,简单的和全面的皆有。也可以针对相应的单位调整简历,笔者有个朋友,在申请不同的单位时,就把该单位的logo加到简历中,比如到南方日报面试,就把南方日报的报头放到简历首页左上角。这确实是一种引起共鸣的好方法。关于简历的制作,hiall社区已有详细的指导,这里就不再赘述。

2、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份,未雨绸缪,以备实习单位突然& nbsp;联系你面试。自我介绍同样可以针对申请的单位和职位而调整,比如你申请实习文秘,就可以着重介绍自己在写作方面的才能,发表过什么文章,获过哪些好的评价等等。3、接到实习单位的面试通知后,先到网上全面了解一下该单位的情况,以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离,回答提问也能更有针对性。

4、至少一身稍微正式、得体的服装。简洁、清爽的着装就是半张脸,这就不用说了吧。说了这么多,各位也可以看出来找实习单位是一个系统工程了吧。平时要广撒网,多多阅览把各个环节都考虑到、处理好,工程质量就能评优,一个让你中意的实习单位迟早会成为你的囊中之物。机遇总是垂青于有准备、有头脑的人,天道酬勤,只要敢找,敢问,敢于超越自己,好运气终将惠顾到你 。

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