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签订实习协议应该注意什么问题签订实习协议应该注意什么问题 1、实习协议应包含什么内容? 基本信息 基本信息是指协议双方的必要资料,如实习生姓名、身份证号、联系方式、实习单位名称等。基本信息的撰写是为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,这一部分最好还有实习生的通讯地址、单位法人代表及联系方式。 工作内容 实习协议中写明工作内容有利于实习生了解该岗位的工作,一方面可以对此岗位进行初步的了解;另一方面实习生心里有一个大概的准备,更有利于工作的进行。除此之外,还能避免实习单位不合理分配工作给实习生的情况出现。 报酬 工资报酬是在应聘者和招聘者之间最容易产生冲突的地方,因此在任何协议中这一项都必须写清楚,实习协议也不例外。 有些实习是没有报酬的,单位完全是提供实习生一个接触社会的机会、积累经验,但也需要在实习协议中说明情况,并提前告知实习生。如果提供报酬,实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。 比如,日薪100每月10日发放或月薪3000每月10日发放。除此之外,报酬将以何种方式支付也很重要,常见的支付方式包括现金支付、银行转账支付等。 意外风险 这一部分是实习协议中最最重要的,它不仅要对工作过失进行责任明确,还要对实习生可能发生的人身安全进行责任明确。 签订实习协议时,需要仔细阅读查看以上提到的4个方面的内容是否表述完整,如果有任何不完整的地方都可以提出并让实习单位进行补充,也可以拒签。除此之外,实习协议是实习单位和实习生共同签署的,一式两份,因此在签订实习协议的时候应确保自己能拿到此协议再签。对于实习协议上实习时间的标注,应着重查看提前解约的风险与后果并与实习单位确认。 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 找实习网提供线上实习、求职招聘、实习挂靠、实习证明、三方就业协议、简历模板等业务!请加微信或Q |