学校要学生签就业协议书，就业三方协议有什么用

就业三方协议书是单位、高校和学生三方共同进入的一种权利义务关系协议。三方协议书的签订，有以下几点作用：

1. 确定用人单位和求职学生的权利和义务，明确就业双方的权益。

2. 规范用人单位和求职学生之间的岗位安排、工作时间、工资待遇、假期安排等要素。

3. 保证求职学生与用人单位的依法劳动关系，规范劳动用工行为，维护劳动者的合法权益。

4. 借助三方协议书，高校可以有效地加强自身和用人单位之间的沟通与合作，为学生就业提供更多的资源和机会。

5. 双方签订三方协议书，可以提高企业与高校之间的信任度，增强人才培养的可持续性和有效性。

6. 三方协议书可以帮助学生更好地了解用人单位的情况，提升其对就业市场的认知和了解。

7. 三方协议书的签订，可以促进企业与高校之间的技术交流和合作，为企业提供更多的人才资源和技术支持。

8. 三方协议书还可以规范双方关系，提高用人单位的用工规范性，降低用工风险，从而建立稳定的用工环境。

总之，就业三方协议书是建立高校、用人单位和学生之间合作关系的重要手段，是对学生就业进行规范管理的必要步骤，有利于保障用人单位和学生的合法权益，促进双方的长期合作。

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