为什么很多院校都逼着学生签就业协议

大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议—般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

院校逼学生签就业三方协议的原因可能有很多，以下是一些可能的原因：

1. 满足招生指标：一些院校的招生指标包括就业率，因此院校可能要求学生签订三方协议以满足招生指标。

2. 保证学生就业：签订三方协议可以保证学生毕业后能够顺利就业，为学生提供更多的就业机会。

3. 增强企业知名度：签订三方协议可以让企业更容易地招聘到优秀的学生，同时也可以增强企业的知名度。

4. 帮助学生了解行业：签订三方协议可以让学生更深入地了解行业，为他们未来的职业生涯做好准备。

需要注意的是，院校逼学生签就业三方协议也可能存在一些问题，例如：签订协议的学生可能并不真正了解自己的职业发展方向，导致毕业后难以找到合适的工作。因此，院校在要求学生签订三方协议时需要充分考虑学生的实际情况和职业发展需求。

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

找实习网提供线上实习、求职招聘、实习挂靠、实习证明、三方就业协议、简历模板等业务！请加微信或Q。