签了就业协议书意味着什么

签订就业协议书，通常是指毕业生与用人单位达成就业意向后，双方签订的一份书面协议。就业协议书通常包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利等内容。

签订就业协议书，通常意味着以下几点：

1. 双方达成就业意向：就业协议书是毕业生与用人单位达成就业意向的法律文件，双方在签订协议书时，已经就工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等达成了一致。

2. 确定工作关系：签订就业协议书后，毕业生与用人单位之间就建立了劳动关系，双方需要按照协议书中的约定，履行各自的权利和义务。

3. 保障双方权益：就业协议书可以保障毕业生和用人单位的合法权益，如果双方在履行协议过程中出现争议，可以依据协议书进行解决。

4. 限制更换工作：一些就业协议书会规定毕业生在签订协议后一定时间内不能更换工作，否则需要支付违约金。

需要注意的是，签订就业协议书并不意味着毕业生必须到该用人单位工作，如果在签订协议书后，毕业生又找到了更合适的工作，可以与原用人单位协商解除协议。同时，就业协议书并非劳动合同，毕业生在签订就业协议书后，还需要与用人单位签订劳动合同，才能正式开始工作。

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

找实习网提供线上实习、求职招聘、实习挂靠、实习证明、三方就业协议、简历模板等业务！请加微信或Q。