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就业协议签了还是应届生吗就业协议签了还是应届生吗 签订就业协议并不意味着立即失去应届生的身份。应届生是指在毕业前尚未签订就业合同，具有就业资格的学生。签订就业协议只是表明您已经与一家企业达成了就业意向，确立了初步的就业关系。 在实际操作中，一般情况下，毕业生在毕业前找到工作并签订就业协议，单位会在毕业生毕业后按照协议约定的时间录用。这个时候，毕业生在毕业时仍然可以享受应届生的相关政策。 但是，如果您已经签订了就业协议，并且在毕业前已经开始工作，那么在求职市场上，您可能被视为非应届生。在某些情况下，部分企业会对非应届生和应届生设定不同的招聘政策。 总的来说，签订就业协议并不意味着您立刻失去应届生身份，但在求职过程中，企业对您的要求和竞争优势可能会有所不同。建议您在求职过程中了解各个企业的招聘政策，充分发挥自己的优势，提高求职成功率。 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 找实习网提供线上实习、实习挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历、就业指导办理！ |
