就业协议书有什么作用

就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中签订的一种书面协议，它具有以下作用：

1. 确立就业关系：就业协议书是毕业生与用人单位之间建立就业关系的正式凭证，明确了双方的权利和义务。

2. 档案派遣依据：学校根据就业协议书的内容，将毕业生的档案派遣到用人单位或相关人才服务机构，确保档案的合法性和准确性。

3. 办理报到手续：就业协议书是毕业生到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备文件，有助于顺利完成报到流程。

4. 保障权益：协议书中包含了双方约定的工资待遇、工作条件、违约责任等内容，有助于保障毕业生的合法权益。

5. 促进身份转变：就业协议书的签订标志着毕业生从学生身份向职工身份的转变，有助于顺利完成角色的过渡。

6. 统计就业率：就业协议书是学校统计毕业生就业率的重要依据，有助于学校了解毕业生的就业情况。

7. 个人职业发展：就业协议书中的工作经历记录对个人职业发展具有重要意义，尤其是对后续求职、晋升等方面的影响。

8. 办理人事代理：签订了就业协议书的毕业生可以办理人事代理手续，确保个人档案得到妥善管理。

9. 户籍迁移：就业协议书是毕业生办理户籍迁移的重要依据，有助于顺利完成户口的挂靠和迁移。

10. 工龄计算：协议书中的工龄记录对毕业生未来的职称评定、工资调整等方面具有重要作用。

总之，就业协议书是毕业生就业过程中的重要文件，它不仅确立了就业关系，也为档案派遣、报到手续、权益保障、职业发展等多个方面提供了法律依据和操作指南。

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