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大学生实习和试用期算是正式入职吗大学生实习和试用期算是正式入职吗 首先大学生实习由于时间短，在校学习未结束且未取得毕业证书，不算正式入职。试用期员工不同，属于正式入职范畴。 那么问题来了，劳动合同期限签订一年，到底能约定几个月试用期？ 根据《劳动合同法》的规定 试用期的长短与劳动合同期限长短挂钩，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 那么这里“以上”“不满”如何理解？是否包含本数？ 2021年1月1日即将出台的《民法典》第一千二百五十九条规定“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“超过”、“以外”，不包括本数。 所以劳动合同期限“一年以上”其实是包含“一年”在内的，所以如果劳动合同期限约定一年，那么试用期是可以约定两个月的。 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 找实习网提供线上实习、实习挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历、就业指导办理！ |
