实习协议和三方协议有什么联系

对即将毕业的大学生来说 ，通常是在毕业前一年就体验一下工作气氛 ，然后到公司去工作 。 鉴于还没有毕业也没有毕业证 ，所以只能是实习或者签三方协议 。 找实习、实习证明、就业协议、就业证明请咨询找实习（fosiw.cn）。详情请咨询本站客服微信或QQ。

那么实习协议和三方协议有什么联系呢？ 

实习协议和三方协议是两个概念

实习协议的效力类似于劳动合同 ，是明确双方劳资关系的。 如果你毕业了 ，是社会人士 ，公司就会和你签劳动合同 ，但你现在应该还没毕业是在校生 ，所以企业会跟你签实习协议 。 实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位 ，以及双方的其他一些人事方面的约定 。

三方协议是《普通高等学校毕业生 、毕业研究生就业协议书 》的简称 ，它是明确 毕业生 、用人单位 、学校 三方 在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式 ，能解决应届毕业生户籍 、档案 、保险 、公积金 等一系列相关问题 。

协议在毕业生到单位 报到 (凭《全国 普通 高等学校 本专科 毕业生 就业报到证 》或《全国 毕业生 研究生 报到证 》)，用人单位正式接收后自行终止 。 这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议 ，对单位 、学校 、个人 都有很强的约束力 ，也是正式的签约形式 。

毕业生在去公司报道后，还需要和公司签订就业合同 ，也就是下面说到的劳动合同 。 劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证 。

一般签三方协议的就一定会签 (或签过 )实习协议 ，但签实习协议的不一定跟你签三方协议 。 这关系你毕业后公司是否接收你。 

实习和三方协议是没有什么联系的。 实习是公司对刚来的员工实施的政策 ，而三方协议是与毕业之后工作有关。