辅导员为什么非要签三方

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什么是就业三方协议?

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

辅导员督促学生签三方的根本原因就是为了就业率，方便学校宣传招生。这个结果可能使部分学生意想不到，在他们的观念里，十几年的教育使他们潜意识里认为老师就是权威，老师都是为了学生好。这是典型的“学生思维”。到了社会，各种利益错综复杂，人们都是为了利益办事，已经远没有学生时期的单纯。

既然学校是为了自身利益才极力督促学生签三方，那这会损坏学生自身的利益吗?这就需要具体情况具体分析。签三方有风险，一旦签订协议后，学生就失去了自由找工作的权利，必须去协议里的用人单位上班。如果没有按时到岗，就需要赔偿单位巨额的违约金。

签订时注意事项

1、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。

2、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

3、不少企业为了留住学生，会以高违约金约束学生，通常违约金不得超过5000元，所以学生应该在协商中力争将违约金降到最低。

4、很多高校为了提高自身就业率，强迫学生找亲朋好友签订“虚假”协议，这对应届生而言是非常不利的，不应当屈服。

5、现行的三方协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

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