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三方协议违约怎么处理,应届毕业生三方协议违约怎么处理

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三方协议违约如何处理

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30%以上的部分,法律不予支持。

毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:

1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

如何解除三方协议

1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);

2、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心;

3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》;4、毕业生领取新协议后到学院备案。

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