就业三方协议签了可以不去吗

就业三方协议签了可以不去，但需要承担相应的违约责任。

就业三方协议是学校、用人单位和毕业生三方在毕业生就业工作中依法签订的协议书，是明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务的书面表现形式，它具有法律效力。

如果毕业生与用人单位签订了就业三方协议后，由于个人原因不想去该单位就业，需要向用人单位提出解约申请，并征得用人单位的同意。同时，需要与学校联系，了解如何办理相关手续。

需要注意的是，如果毕业生与用人单位签订了就业三方协议后，又不去该单位就业，可能会对学校的声誉和用人单位的招聘计划造成影响，因此需要谨慎考虑。

此外，如果毕业生在签订就业三方协议后出现了违约情况，需要按照协议书中的约定承担相应的违约责任。一般来说，违约责任包括支付违约金、承担其他相关费用等。

总之，就业三方协议签了可以不去，但需要承担相应的违约责任。因此，在签订就业三方协议前，需要认真了解协议书的内容和条款，谨慎选择自己的职业发展方向。

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