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劳动合同和劳务合同的区别与关系

劳动合同和劳务合同的区别与关系

劳动合同和劳务合同的区别与关系如下：

  1. 性质不同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同，是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的；劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同，以提供劳务方的劳动行为为合同标的的。

  2. 权利义务不同：劳动合同中劳动支配权在用人单位，劳动风险由社会、用人单位、劳动者三方承担；劳务合同中劳务支配权在提供劳务者，劳动风险责任亦由提供劳务者自行承担。

  3. 报酬性质和支付方式不同：劳动合同中劳动报酬根据劳动的数量和质量确定，由双方当事人约定，但须遵守国家最低工资等强制性规定；劳务合同中双方根据所提供的劳务支付对价，不受国家最低工资等约束。

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