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毕业生如何签好三方协议，大学毕业生签三方协议毕业生刚出校门，经验往往不足。经过面试的许多困难，他们终于进入了梦想中的企业。然而，一些公司认为毕业生法律意识薄弱会损害他们的权益。首先，毕业生在与企业面试时应该知道签署三方协议的注意事项。找实习网fosiw.cn提供在线实习、实习证明、实习相关文件、就业相关文件办理，详情请咨询本站客服微信或QQ。 正确区分协议期、试用期和实习期，直接关系到毕业生的权益维护。 协议期限:从毕业生与用人单位签订就业协议开始，一直持续到劳动合同签订或双方终止协议。协议期间，双方确定了工作意向，但没有建立正式的劳动关系。 试用期限:主要针对劳动合同。毕业生与雇主签订劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去，为了逃避责任，一些单位在试用期内往往不与毕业生签订劳动合同。试用期满后，他们会找各种借口解雇他们。根据相关规定，试用期应与劳动合同期限一致。 如果合同规定了试用期，试用期将不再另行规定。毕业生的试用期为6个月至12个月，自报到之日起计算。 |
