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毕业生要不要签订三方协议

毕业生要不要签订三方协议,详情了解找实习网(fosiw.cn)咨询本站客服微信或QQ。

毕业生必须理解三方协议具有法律效力,一经签署,任何一方不得擅自违约。一般来说,其中大部分是毕业生。三方协议不是强制性的,无雇佣意向,则不需与公司订立三方协议。

此外,与公司积极联系签署三方协议的也不多,其中大部分由学校牵头,学校组织校园招聘,如春季和秋季招生,一般学校将提前与公司进行招聘,因此基本上不存在对学生赔偿违约金的事件。但是如果签订后不能入职,则可能存在一定的违约。

在三方协议中,应届毕业生的去向基本包括考研、公考、创业、就业、公司尚未签订劳动合同等,可以根据毕业生的实际情况完成。

在这里着重跟大家说一下如果就业的话应该如何处理三方。

1、我们已经找到了这家公司,并得到了相应的薪酬合同。这样的学生接受企业向学校就业中心报备,并如实填写。填写后,将三方加盖公司印章,加盖公章后加盖学校就业中心公章,即三方协议正式签署,毕业后直接向公司办理,如果公司有保留档案的权利,则学校毕业后将直接邮寄回公司。否则,将邮寄给当地的人才中心或工作中心保管。

2、打算在短时间内得到一份工作,这种学生应当注意,三方协议不应随便签署,必须是由学校组织的三方协议的公司,如果违反合同将赔偿违约金等。如果你想拿到毕业证或者学位证,除了签订三方协议,还可以进入考研面试等,同样可以拿到毕业证。



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