签了三方协议就不算应届生吗

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
然而，签了三方协议后，应届生还是应届生吗？
这要根据具体情况而定。如果毕业生在签三方协议后，仍然积极寻找工作，并没有放弃其他就业机会，那么他仍然可以被认为是应届生。另外，如果毕业生在签三方协议后，并没有被用人单位正式接收，那么他也可以被认为是应届生。
但是，如果毕业生已经与用人单位正式签约，并已经办理了入职手续，那么他就不再是应届生。
因此，签了三方协议并不一定就不再是应届生，这需要根据具体情况而定。如果毕业生在签三方协议后并没有正式入职，那么他仍然可以被认为是应届生。

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