三方协议找熟人盖了但是不去可以吗

三方协议找熟人盖了但是不去可以吗

三方协议，顾名思义，涉及三方：毕业生、用人单位和学校。其目的是确保毕业生就业的权益得到保障，同时也有助于学校对毕业生的就业情况进行统计和管理。但有时，一些毕业生为了应对学校的就业要求，可能会选择找熟人盖章，而不真正去该单位工作。那么，这样做是否可行呢？
首先，我们要明确三方协议的法律效应。一旦三方协议签署，它就具有法律效力，约束着各方。如果毕业生未按照协议前往用人单位工作，这可能涉及到违约行为，需要承担相应的法律责任。因此，从法律的角度来看，找熟人盖章而不去工作是不被允许的。
进一步地，这种行为可能对毕业生的个人信用造成影响。学校会根据三方协议的签署情况来统计学生的就业率，如果发现有造假行为，不仅会对学生的信用记录造成损害，还可能受到学校的处罚。此外，如果被用人单位发现，他们也可能对这种行为采取法律行动。
但更为重要的是，这种做法忽视了三方协议的真正意义。三方协议是为了保障毕业生的权益而设定的，它不仅仅是一个形式，而是有着实际的意义和作用。通过签署三方协议，毕业生可以确保自己的就业权益得到保障，同时也有助于学校和用人单位更好地为毕业生服务。如果大家都采取找熟人盖章的方式，那么三方协议的实际作用就会被削弱，毕业生的权益也难以得到保障。
综上所述，虽然找熟人盖章看似是一个解决问题的方法，但从长远来看，这种做法并不明智。它不仅可能触犯法律、损害个人信用，还会削弱三方协议的实际作用。因此，建议毕业生认真对待三方协议，确保自己的权益得到保障。

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