三方协议签了还是应届毕业生吗

首先要明确什么是三方协议。三方协议是指由学校、毕业生和用人单位三方签订的协议，主要用于明确毕业生就业的意向和用人单位的招聘意向。然而，这个协议本身并不会改变毕业生身份。

对于应届毕业生，通常是指那些即将毕业或刚刚毕业的学生。这一身份的认定主要依据毕业时间，而非是否签署了三方协议。即使签署了三方协议，只要尚未正式入职，未开始缴纳社保等，都仍然被视为应届毕业生。

此外，我们要注意到，不同的招聘单位或组织对于应届毕业生的认定标准可能有所不同。一些单位可能会将签署了三方协议的毕业生视为非应届毕业生，但这并非绝对。因此，在具体操作中，毕业生还需要根据所应聘的单位或组织的具体规定来确定自己是否仍具备应届毕业生身份。

综上所述，我们可以得出结论：签署了三方协议并不会改变毕业生作为应届毕业生的身份。毕业生是否仍具备这一身份还需根据具体情况而定，特别是应聘单位或组织的具体规定。因此，毕业生在求职过程中应当充分了解相关规定，以便更好地维护自己的权益。

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