三方协议签了就不是应届生了吗

三方协议签了就不是应届生了吗

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格，是用于明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议由三方签署后生效，对签约的三方都有约束力。

对于“三方协议签了就不是应届生了吗”这个问题，需要具体情况具体分析。一般来说，如果毕业生在毕业当年与用人单位签订了三方协议，且已经落实了就业单位并已经办理了入职手续，那么一般就不再算是应届生。但是，如果毕业生只是签署了三方协议，但是并没有落实就业单位或者没有办理入职手续，那么仍然可以以应届生身份参加公务员、事业单位等招聘考试。

另外，值得注意的是，有些省份和企业在招聘时对于应届生的认定会有一些特殊的规定。例如，一些省份在认定应届生时，会将签署了三方协议但是未办理入职手续的毕业生也纳入应届生的范围内。因此，具体情况需要参考当地的具体规定。

总之，对于毕业生来说，签署三方协议前应该仔细考虑自己的职业规划和发展方向，如果还有继续深造或者参加招聘考试的计划，应该谨慎签署三方协议。如果已经签署了三方协议并已经落实了就业单位，但是又想继续参加招聘考试或者有其他职业规划的变化，应该及时与用人单位沟通并协商解决。

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