实习考核鉴定表怎么填写

实习考核鉴定表怎么填写

实习考核鉴定表的填写方法

一、基本信息

在鉴定表的最上方，填写实习生的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、实习单位、实习部门和实习时间等。这些信息是鉴定表的基本框架，为后续的填写打下基础。

二、思想政治表现

在这一部分，要详细描述实习生的政治思想表现，如是否热爱祖国、拥护党的领导，是否积极学习政治理论，是否具有良好的道德品质和文明行为等。要结合实习生的实际表现，进行客观、公正的评价。

三、工作态度

工作态度是实习生综合素质的重要体现，包括工作责任心、团队协作精神、积极主动性等方面。在这一部分，要结合实习生的实际工作情况，对其工作态度进行详细的描述和评价。

四、专业技能

专业技能是实习生在实习过程中所展现的专业能力，包括对专业知识的掌握程度、实际操作能力、解决问题能力等。在这一部分，要对实习生的专业技能进行客观、公正的评价，并提出建设性的意见和建议。

五、实习成果

实习成果是衡量实习生实习效果的重要指标，包括工作完成情况、工作质量、工作效率等方面。在这一部分，要详细描述实习生的实习成果，并结合实际情况进行量化评价。

六、鉴定意见

鉴定意见是对实习生的综合评价，包括优点、不足、发展方向等方面。在这一部分，要结合前面的评价内容，对实习生的表现进行总结性的评价，并提出具体的建议和期望。

在填写实习考核鉴定表时，要客观、公正地评价实习生的表现，结合实际情况进行描述和评价。同时，要注意语言的准确性和流畅性，让阅读者能够清晰地理解鉴定内容。最后，要注意保护实习生的隐私和个人信息，避免泄露和滥用。

通过认真填写实习考核鉴定表，可以对实习生的表现进行全面、客观的评价，为实习生的发展提供有益的参考。同时，也可以为企业的人力资源管理提供重要的依据和参考。因此，填写实习考核鉴定表是一项非常重要的工作，需要认真对待。

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