就业协议书是什么

就业协议书，又称“就业三方协议”，通常是指应届毕业生与用人单位之间签订的一种初步的就业意向协议，同时涉及毕业生所在的学校或其就业指导服务机构。这种协议书的主要目的是为了明确毕业生就业的意向、用人单位的录用意向以及学校的服务和指导责任。

就业协议书一般包括以下内容：

1. 毕业生个人信息：包括姓名、性别、身份证号、专业、学历等。

2. 用人单位信息：包括单位名称、地址、联系方式、法定代表人等。

3. 拟定岗位：毕业生在用人单位将要担任的职位或工作内容。

4. 工作地点：毕业生未来工作的具体地点。

5. 待遇及福利：毕业生在用人单位工作期间将获得的薪酬、福利等。

6. 协议有效期：协议书生效和失效的时间。

7. 违约责任：双方对于违约行为应承担的责任。

8. 其他约定：双方认为需要约定的其他事项。

就业协议书是毕业生就业过程中的一个重要文件，它有助于规范就业市场，保护毕业生的合法权益，并为用人单位提供招聘保障。然而，就业协议书并非劳动合同，它不具备劳动合同的法律效力。毕业生与用人单位之间的劳动关系，最终需要通过签订正式的劳动合同来确立。

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