就业协议解约证明，如何办理就业协议解约证明

如何办理就业协议解约证明

办理就业协议解约证明的过程可以分为以下几个步骤：

1. 与原签约单位沟通：首先，你需要与原签约单位的人力资源部沟通，确认办理解约的流程以及可能的风险。同时，也要了解办理解约需要多长时间。

2. 向学校就业指导处提出书面申请：然后，你需要到学校毕业上就业工作部门提出书面申请，阐明解约理由，并与学校就业指导处沟通确认需要什么证明文件及新协议书下发时间。

3. 取得原单位的书面同意：你需要到原签协议单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。这是非常重要的一步，因为大多数学校都会有要求，协议书办理需要较长时间，需要学生充分考虑，慎重签约。

4. 向学校提交解约材料：你需要将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处，并及时跟进就业协议下发进度，以免耽误新公司签约。

5. 获取新协议书：拿到新协议后，你需要核对个人信息及就业协议编号，如无问题及时与新录用公司联系签约。

6. 与新单位签订协议：最后，你需要与新单位签订就业协议书，并将原协议书上的解约证明退回原单位。

需要注意的是，解约一方需要对另一方承担违约责任。此外，如果原单位不同意解约，你可以尝试与学校就业处反映协调解决。如果毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。如果用人单位同意，则解约成功；如果用人单位不同意，则解约不成立。

在办理解约手续时，你可能需要提供一些必要的资料，如原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函、新单位同意接收的函、本人要求违约的书面申请等。

总的来说，办理就业协议解约证明是一个相对复杂的过程，需要你与多方进行沟通和协调。在解约过程中，你应当尽量保持沟通畅通，确保所有必要的手续和文件都能顺利进行。同时，你也需要了解并遵守相关的法律法规和学校规定，以避免不必要的风险和麻烦。

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