就业协议需要盖几个章

就业协议需要盖几个章

就业协议需要盖的章数

就业协议的盖章手续是一项重要的法律程序，旨在确保毕业生、学校和用人单位之间的权益得到明确和保障。根据相关法律规定和实践经验，就业协议通常需要盖三个章。

1. 用人单位上级主管部门公章

就业协议首先需要由用人单位的上级主管部门盖章。这通常意味着，如果用人单位隶属于某个政府部门或者集团，那么在签订就业协议之前，需要经过上级部门的审批和盖章认可。

2. 学校就业部门公章

其次，就业协议需要由学校就业部门盖章。这是为了确认毕业生的信息真实可靠，并且是学校对应届生就业情况进行管理的重要环节。学校通常会在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址，并在“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），以表明学校的同意和监督。

3. 用人单位公章

最后，就业协议需要由用人单位盖章。这是表示用人单位同意接受毕业生入职的重要标志。在毕业生填写个人信息并签字后，用人单位会在协议书上敲章，以此确认双方的就业意向。

需要注意的是，不同的地区和单位可能会有不同的具体要求，例如有些情况下可能还需要人事局或者招生就业处盖章。因此，在签订就业协议时，最好咨询学校的就业指导部门或者专业的法律人士，以确保所有必要的手续都得到妥善办理。 

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

找实习网提供线上实习、实习挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历、实习报告、就业指导办理。无须烦恼，快速搞定您的实习鉴定表/实习证明/实习手册/实习协议/实习相关文件（微信zxsxwang）。