就业协议书是三方协议吗

就业协议书是三方协议吗

就业协议书与三方协议的关系

就业协议书是三方协议的一种，它全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。因此，就业协议书是三方协议的正确名称，而三方协议是一个更广泛的概念，包括但不限于就业协议书。

就业协议书的特点

就业协议书的主要特点是它是由学校、学生与用人单位共同签订的，明确了三方的基本情况及要求，以及在工作中的权利和义务。它的制定依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期通常是从签约日起至毕业生到用人单位报到止。

劳动合同的特点

相比之下，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。它的制定依据是《劳动法》和《合同法》，有效期限则以合同具体规定的时间为准。

就业协议书与劳动合同的区别

就业协议书与劳动合同的主要区别在于它们的签订时间、主体、内容以及法律适用和争议处理方式。一般来说，就业协议书是在毕业生在校期间签订的，而劳动合同是在劳动者去企业时签订的。就业协议书涉及毕业生、用人单位和学校，而劳动合同仅涉及劳动者和用人单位。就业协议书主要涉及毕业生就业和单位接收毕业生的意向，而劳动合同主要涉及劳动者和用人单位的岗位、待遇等权利和义务。此外，就业协议书受《民法通则》、《合同法》等调整，而劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》等调整。

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