普通高等学校毕业生就业协议书

普通高等学校毕业生就业协议书

普通高等学校毕业生就业协议书与三方协议的关系

普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称就业协议书）是 三方协议 的一种。三方协议通常指的是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。就业协议书是这种协议的一种具体形式，它明确规定了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务。

就业协议书的作用主要体现在以下几个方面：

1. 明确三方的基本情况和责任：毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位工作；用人单位及其人事上级主管承诺按规定接收毕业生并明确是否能办理毕业生的落户手续；学校承诺办理好毕业生的离校及毕业生到用人单位报到工作时所需的材料如《报到证》及档案转递、户口迁移等手续。

2. 保护权益的依据：就业协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此，毕业生必须妥善保管。

3. 编制就业计划和派遣的依据：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。

4. 开具就业报到证和户口迁移证的依据：学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。

5. 明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务：就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，作为学校签发报到证的依据。

综上所述，普通高等学校毕业生就业协议书确实是三方协议的一种，它在毕业生、用人单位和学校之间建立了明确的权利和义务关系，并为各方提供了法律上的约束和保护。 

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