大学生实习鉴定填写要求

一、基本信息填写要求

个人信息准确：包括实习生的姓名、性别、学号、专业等基本信息必须准确无误，这些信息能确保鉴定的对象明确，便于学校或实习单位进行管理和存档。例如，姓名要与身份证一致，学号应准确填写，防止混淆。

实习单位信息完整：实习单位的名称、部门、岗位等信息也要完整填写。完整的单位信息有助于了解实习的环境和背景，部门与岗位信息则能反映出实习生具体的工作内容和职能范围。

二、实习表现填写要求

工作态度方面

积极性：要评价实习生是否主动积极地参与工作任务，例如是否主动寻找工作内容，而不是等待安排。如“×××同志工作积极主动、高效，学习认真，对待工作任务表现出较高的热情，能够积极参与各项工作安排，主动寻求解决问题的方法”。

责任心：考量实习生对工作的负责程度，是否认真对待交办的任务，勇于承担工作中的责任。像“工作责任心强，在负责的项目中，始终保持高度的专注，对工作的每个环节都认真负责，遇到问题不推诿”。

敬业精神：看实习生是否热爱自己的实习工作，是否能够在工作中展现出敬业态度，如加班完成紧急任务等情况。“在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务，体现出良好的敬业精神”。

工作能力方面

专业知识运用：评价实习生能否将在学校所学的专业知识运用到实际工作中。例如“能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务”。

适应能力：观察实习生进入新的工作环境后的适应速度和程度。如“实习期间勤奋认真，有很强的适应能力，能够迅速适应实习单位的工作节奏和工作环境”。

创新意识：看实习生是否能在工作中提出新的想法、思路或方法。“在实习过程当中有创新意识，能够结合自己的特点发挥优势弥补不足，为实习工作带来新的思路”。

解决问题能力：实习生在遇到工作中的问题时，是否能够独立思考并解决。比如“在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三，最终解决问题”。

团队合作方面

协作能力：考量实习生是否能够与团队成员友好合作，共同完成任务。“注重团队合作，善于与团队成员沟通协作，在团队项目中发挥积极作用，能够与同事和睦相处”。

沟通能力：包括与上级、同事和客户等的沟通情况。例如“在工作中有良好的沟通能力，能够清晰表达自己的想法，也能认真听取他人的意见和建议”。

三、遵守纪律方面填写要求

单位规章制度遵守情况：明确实习生是否严格遵守实习单位的各项规章制度，如考勤制度、工作纪律等。“严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象”。

职业道德遵守情况：评价实习生在工作中是否遵守职业道德规范，如保密、诚信等原则。

四、综合评价填写要求

全面性：综合考虑实习生在实习期间的各方面表现，包括工作态度、工作能力、团队合作、纪律遵守等，给出一个全面的评价。

客观性：评价应基于事实，避免主观偏见，真实反映实习生的实习情况。

建设性：除了评价实习生的表现，还可以提出一些建设性的意见和建议，帮助实习生更好地发展，例如“在今后的工作中，可以进一步提高自己的沟通能力，会有助于工作的开展”。

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