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签了三方又被国企录用怎么办签了三方又被国企录用的处理方法 如果您已经签署了三方协议,但随后收到了国企的录用通知,您可能会面临一些决策和操作上的挑战。以下是您可以参考的一些步骤和注意事项: 1. 与原单位沟通 首先,您需要与之前签订三方协议的单位取得联系。以诚恳的态度告知他们您目前的情况,并尝试协商解决。如果能够与原单位达成一致,可以让原单位出具解约函,这样您可以换取新的三方协议。 2. 理解三方协议的效力 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。如果考上了公务员或者研究生,三方协议通常会自动失效,不会影响毕业生去公务员报到或者学校就读研究生。 3. 改派流程 如果您无法与原单位协商解约,或者原单位不愿意配合,您可能需要了解改派流程。改派是指毕业生因特殊原因需要变更就业单位或地区,由原接收单位同意并经学校批准的一种程序。具体的改派流程可能包括提交改派申请、填写相关表格、等待审批等步骤。 4. 法律依据 根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署。此外,《劳动合同法》也规定了用人单位在解除或终止劳动合同时的相关义务。 5. 注意事项 在处理这种情况时,您需要注意以下几点: 及时沟通:尽早与原单位沟通,避免拖延导致错过国企的入职时间。 保留证据:在整个过程中,保留所有相关的通信记录、协议文本和其他文件,以备不时之需。 法律咨询:如果遇到难以解决的问题,可以咨询专业的法律顾问,以确保您的权益得到保护。 通过上述步骤,您可以更好地应对签了三方又被国企录用的情况。记住,关键是要及时、诚恳地与各方沟通,并了解相关的法律和程序。 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 找实习网提供线上实习、实习挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历、实习报告、就业指导办理。(加微信) 上一篇校招为什么急着签三方下一篇就业三方协议怎么解约 |