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三方协议签了后就不是应届生了吗三方协议签了后就不是应届生了吗 签署三方协议后还是应届生吗？ 签署三方协议后仍是应届生。许多学生担心签署三方协议后会失去应届生身份，但实际上，三方协议并不会影响你的应届生地位。下面是具体解释： 1. 三方协议的定义：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 2. 应届生身份的界定：应届生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。在中国，毕业两年内未落实工作的学生，只要没有签订劳动合同、没有缴纳社保、公积金，且档案仍存放在学校或当地人才市场，就依然被视为应届生。 3. 三方协议与劳动合同的区别：三方协议主要是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，并不等同于劳动合同。劳动合同是确立劳动关系后，记载劳动者和用人单位权利和义务的法定凭证。因此，签署三方协议并不代表学生已经工作或失去了应届生身份。 4. 特殊情况：虽然签署三方协议不影响应届生身份，但如果学生随后签订了劳动合同并开始缴纳社保，那么应届生身份将会终止。此外，各地对应届生身份的具体定义可能有所不同，尤其是公务员和事业单位考试，最好提前咨询相关单位确认。 总结来说，签署三方协议并不会影响学生的应届生身份，只要在择业期内未签订劳动合同、未缴纳社保、公积金，且档案保留在学校或人才市场，学生依然可以享受应届生待遇，包括参加各类针对应届生的招聘和考试。 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 找实习网提供线上实习、实习挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历、实习报告、就业指导办理。（加微信）
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