什么单位可以与应届毕业生签署三方协议

应届毕业生签署三方协议是在就业过程中与用人单位签订的一种书面合同，明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。这种协议对于应届毕业生来说非常重要，因为它能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，并且可以在一定程度上保证应届毕业生的就业。

签署三方协议的单位类型

根据搜索结果，三方协议主要是由毕业生本人、学校和用人单位三方签订的。在签署三方协议时，毕业生需要注意用人单位是否具有合法的主体资格。例如，毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

应届毕业生签署三方协议的影响

签署三方协议并不影响应届毕业生的身份，即使签订了三方协议，毕业生仍然可以以应届毕业生的身份参加公务员考试、考研等。如果签订了三方协议的用人单位要求提档，则意味着失去了应届生身份，这对于那些要求应届生报考的岗位可能会有影响。

签署三方协议的注意事项

在签署三方协议时，毕业生应该认真查看用人单位的情况和意见，以及学校的意见。填写用人单位名称时，务必注意是否与单位的有效印鉴上的名称一致，否则协议无效。此外，毕业生还可以将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，以维护自己的合法权利。

结论

综上所述，任何具有合法主体资格的单位都可以与应届毕业生签署三方协议。在签署协议时，应届毕业生应该仔细审查协议内容，确保自己的权益得到保障。同时，应注意保持应届毕业生的身份，以便于未来的选择和发展。

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

找实习网提供线上实习、实习挂靠、实习证明、三方协议、就业协议、实习简历、实习报告、就业指导办理。无须烦恼，快速搞定您的实习鉴定表/实习证明/实习手册/实习协议/实习相关文件（微信zxsxwang）。