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应届生考编被发现签了三方协议

应届生考编被发现签了三方协议

应届生考编被发现签了三方协议,通常不会有太大影响。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,并且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届生身份。


三方协议并非正式的劳动合同,只是学校为了统计就业率所使用的一种方式。因此,在公务员或事业单位的招考中,签订三方协议一般不会对应届生身份造成影响。


但是,如果在公务员招考的政审环节被发现签订了三方协议,可能会有一定影响。因为有些单位在面试前的复审环节,会要求考生提供三方协议。如果已经签订了三方协议,可以和签约单位协商解约,或者向学校申请重新开具一份三方协议。


总之,签订三方协议对应届生考编的影响并不大,但仍建议在签订三方协议时慎重考虑,避免不必要的麻烦。如果已经签订,应及时采取措施解决,确保考编之路顺利。

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