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应届生如何签三方

应届生如何签三方

应届生如何签三方协议

应届生签订三方协议是一个重要的步骤,它涉及到毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务。以下是应届生签订三方协议的一些关键步骤和注意事项。


签署流程

毕业生填写个人信息:首先,毕业生需要在三方协议上填写自己的基本信息,如姓名、专业、家庭地址等。

发送给用人单位:填写完毕后,将协议寄给用人单位填写、盖章。

返回学校:用人单位盖章后,将协议返回学校,由学校填写相关信息并盖章。

注意事项

岗位相关信息:在签署三方协议时,应确保工作地址、岗位、薪资待遇、试用期等信息明确无误。为了避免企业在签约后改变约定,可以在备注栏里填写企业允诺的福利待遇。

违约金:需要注意的是,三方协议中的违约金一般不应超过5000元。如果企业设置的违约金过高,可能是为了约束学生。

户口、档案问题:应关注自己的户口和档案的去留问题。一般来说,国家机关、事业单位、国有企业有人事接收权,可以接收档案和户口;而民企、外资企业等则不具备人事接收权。

签了三方协议是否还算是应届生身份:如果只是签了三方协议而不交社保,不影响应届生身份。但是,如果已经缴纳社保,则不再被视为应届生。

签了三方协议可以毁约吗:虽然签了三方协议,但在某些情况下是可以毁约的,例如找到更好的企业。不过,需要承担相应的违约责任,并支付违约金。

其他相关问题

三方协议期限:毕业生到单位报到、用人单位正式接收后,三方协议自行终止。

就业协议与劳动合同的区别:三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的,而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的,是正式建立劳动关系的依据。

在签署三方协议时,应仔细阅读协议内容,确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或不清楚的地方,应及时向相关人员咨询。

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