第三方协议可以随便签吗

第三方协议可以随便签吗

第三方协议的签订

什么是第三方协议

第三方协议，全称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是毕业生、用人单位和毕业生就业三方明确权利义务的书面形式。它涉及到学校、用人单位和学生等三个方面，三方面是相互联系但又是独立的。它的主要作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

三方协议的重要性

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作将基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签订合同。在签订三方协议之前，大学生必须仔细检查雇主的下属，国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利，私营企业和外资企业招聘员工需经人事局或人才交流中心批准，并在协议上签署意见方可生效，应届毕业生还应了解当地不同人事部门的特殊规定。

三方协议的签订注意事项

签订三方协议时，不能随便找一家公司签订，也不能随便找熟人亲属签订“虚假”协议。签订三方协议时要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，不能与人力资源部签订，不能盖部门的章，一定要与公司签订。同时，毕业生在签订协议时,要注意公司性质和签约顺序,要先由用人单位盖章,再由人才市场盖章,最后交到学校招生就业指导中心盖章。

违约第三方协议的后果

如果签订了第三方协议不想去上班也是可以的，但是可能会承担一定的违约责任，赔偿违约金。违约金一般情况下为3000元,最高不得超过5000元。如果想要违约，需要与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因。并且需要求原签约单位出具违约书面退函。取得新单位的书面接收函后，将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门换取新三方。

结论

综上所述，第三方协议是一项重要的法律文件，关系到毕业生的权益和未来的发展，因此不能随便签订。在签订三方协议时，应仔细阅读协议内容，了解自己的权利和义务，并在签订前咨询专业人士或学校的就业指导中心，以确保自己的权益得到保障。如果想要违约，需要按照协议规定履行相应的程序，并承担可能的违约责任。

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