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怎样才算失去应届生身份怎样才算失去应届生身份 应届生身份通常是指毕业生在毕业两年内未找到工作或未签订劳动合同的状态。在这种情况下，毕业生的档案和组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业服务机构，他们被视为应届生，并享有应届生的相关权益和政策优惠。 一旦毕业生签订了劳动合同并开始缴纳社保，就意味着他们已经落实了工作单位，此时他们就失去了应届生身份。此外，如果毕业生超过择业期（通常为两年，但可能根据地区或政策有所不同）仍未找到工作或未签订劳动合同，他们的应届生身份也会失效。 值得注意的是，如果毕业生在毕业后选择继续深造，如攻读硕士研究生或博士研究生，他们在攻读期间也保留应届生身份，直到他们完成学业并取得新的学历。 总之，毕业生失去应届生身份通常是由于已签订劳动合同并缴纳社保，或超过择业期仍未落实工作单位。理解这些规定对于毕业生充分利用应届生身份的权益和参与相关招聘活动非常重要。 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
