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第三方协议签了就不是应届毕业生吗第三方协议签了就不是应届毕业生吗 签订第三方协议（即三方协议）并不直接导致应届毕业生身份的丧失。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。虽然三方协议与毕业生的就业相关，但它并不等同于劳动合同，也不意味着毕业生与用人单位之间建立了正式的劳动关系。 应届毕业生的身份通常是根据毕业时间和就业情况来确定的。一般来说，应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业但尚未就业的学生。签订三方协议只是毕业生在就业过程中的一个环节，它并不直接影响毕业生的应届生身份。 然而，需要注意的是，如果毕业生在签订三方协议后，又与用人单位签订了正式的劳动合同，并按照规定办理了入职手续，那么在这种情况下，毕业生的应届生身份可能会受到影响。因为签订劳动合同通常意味着毕业生已经与用人单位建立了正式的劳动关系，开始了职业生涯。 但总的来说，仅仅签订三方协议并不会使毕业生失去应届毕业生的身份。毕业生在就业过程中可以根据自己的实际情况和需求来选择是否签订三方协议，并在签订前仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
